Середа, 11 Грудень 2019


пошукач:

Кожний другий пошукач забуває попередити рекрутера про те, що не прийде на співбесіду. У 14% випадків така поведінка закінчується потраплянням до «чорного списку» компанії. Про це свідчать результати опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. 9 із 10 роботодавців ...
... Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. За місяць на вакансії на hh.ua відгукується в середньому 139 тис. пошукачів. Відзначимо, що навіть незважаючи на кризові явища, абсолютні показники активності пошукачів такі ж, як і в 2013 році (в середньому відгукувалися 128 тис. пошукачів), ...
У зв’язку зі зростанням кількості резюме, рівень конкуренції серед пошукачів в січні виріс. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, на одне робоче місце зараз претендує шість кандидатів. У зв’язку зі значним збільшенням кількості резюме в січні підвищився і ...
92% роботодавців принаймні раз зіштовхувалися з відмовою пошукача прийти на співбесіду. Третина пошукачів не вважають за потрібне пояснювати причину своєю відмови. Про це та інше — у результатах опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна. 9 із 10 рекрутерів доводилося ...
... на 3% більше вакансій, ніж попереднього місяця, то в жовтні їхня кількість зафіксувалася на попередньому рівні. Незначним було зростання активності пошукачів. У жовтні на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано понад 62 000 нових резюме. Це на 3% більше у порівнянні з першим ...
Опубліковано 24 Листопад 2015
Питання про зарплату важливе як для пошукача, так і для роботодавця. Оскільки розмір матеріальної компенсації є одним з головних пунктів трудової угоди, обійти це питання стороною не вдасться. Завищені або занижені зарплатні очікування можуть стати причиною відмови в роботі. Як визначити бажаний рівень ...
Листопад традиційно вважають останнім місяцем осіннього бізнес-сезону. Тому пошукачі не втрачають можливості знайти роботу цього року. В листопаді на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано 59 000 нових резюме. Це практично стільки ж, як і минулого місяця. Також до кінця ...
... і знаходить тисячу інших причин, щоб відмовити зрілим пошукачам. Як знайти роботу тим, кому за сорок, розповідають експерти hh.ua. Що ж лякає роботодавців у зрілих кандидатах і чому так неохоче беруть на роботу представників старшої вікової категорії? На це є кілька причин: • Незадовільна ...
Loading...